WRXForce provides UKG consulting for organizations that need their workforce management system configured correctly and supported long term. Our consultants align timekeeping, attendance, accruals, leave, scheduling, clocks and reporting with your pay rules and policies to reduce payroll risk and rework, and we keep supporting you after go-live.
No solo instalamos software; lo dominamos. Nuestro equipo aporta su conocimiento u conocimiento para garantizar que su sistema esté construido sobre una base de excelencia técnica. Nos especializamos en configuraciones enfocadas en el cumplimiento, alineando meticulosamente la plataforma con sus reglas de negocio específicas y políticas de fuerza laboral para reducir los riesgos en la nómina y los reprocesos.En WRXForce, creemos en una alianza a largo plazo que se extiende mucho más allá de su fecha de puesta en marcha, brindando el soporte continuo que su empresa necesita para prosperar.
Configure Workforce Manager para asegurar que los empleados reciban su pago con precisión, aplicando las reglas de pago y los requisitos de cumplimiento.
Rastree y gestione infracciones de asistencia, como retardos, ausencias y salidas anticipadas, respaldando la aplicación consistente de las políticas de la empresa.
Configuración de PTO, vacaciones y tiempo por enfermedad, incluyendo tasas de acumulación, límites, reglas de transferencia (carryover) y elegibilidad.
Soporte para programas de licencias complejos, incluyendo: FMLA, licencias militares y requisitos de licencias estatales y locales.
Optimice la dotación de personal y la cobertura laboral con una programación avanzada adaptada a las necesidades de su fuerza laboral.
Implementación y soporte para relojes físicos, registro de tiempo móvil y otros métodos de captura de tiempo.
Configuración de reglas y flujos de trabajo de certificación para respaldar el cumplimiento y la rendición de cuentas de los empleados.
Desarrollo y soporte de informes de Workforce Manager para brindar visibilidad de los datos de tiempo, asistencia, acreditaciones y licencias.
UKG consulting at WRXForce starts with your rules, not software defaults. We look at how your organization pays people, tracks attendance, grants time off and schedules coverage, then configure UKG so the system follows those policies. The goal is simple: employees paid accurately, policies enforced consistently and fewer payroll corrections.
Configuration choices decide how overtime, accruals and leave are calculated. Under federal law, covered non-exempt employees must receive overtime pay for hours worked over 40 in a workweek (see the U.S. Department of Labor overtime pay guidance), and state and local rules can add more. Our UKG consultants configure pay rules, attestation and leave programs, including FMLA, military leave and state and local leave requirements, so your system supports those obligations and reduces payroll risk and rework.
Go-live is not the finish line. WRXForce believes in a long-term partnership that extends beyond your go-live date, with continuous support as your policies, workforce and reporting needs change. When you need a new report, a rule change or troubleshooting help, our team is there to support it.
Also running ADP? See our ADP Workforce Manager consulting. Looking for a time system of your own? See WRXTime time and attendance software. Ready to start? Talk to a UKG consultant.
We support organizations of all sizes, from small and mid-sized businesses to large enterprises with complex workforce requirements.
UKG and UKG product names are trademarks of UKG Inc. Use of these names does not imply endorsement.
Programe una demostración rápida hoy mismo y le mostraremos exactamente cómo nuestra tecnología puede transformar su flujo de trabajo.
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