WRXForce provides ADP Workforce Manager consulting for organizations using ADP Vantage, ADP Workforce Now and ADP Lyric. Our consultants handle implementation, configuration, optimization, training and ongoing support, including upgrades from ADP Enterprise eTime to Workforce Manager, so pay rules, accruals and leave policies calculate correctly.
With a combined 50 years of experience, our consultants help businesses configure, support and modernize their Workforce Manager environments for pay accuracy, compliance and operational efficiency.
Configure Workforce Manager para asegurar que los empleados reciban su pago con precisión, aplicando las reglas de pago y los requisitos de cumplimiento.
Rastree y gestione infracciones de asistencia, como retardos, ausencias y salidas anticipadas, respaldando la aplicación consistente de las políticas de la empresa.
Configuración de PTO, vacaciones y tiempo por enfermedad, incluyendo tasas de acumulación, límites, reglas de transferencia (carryover) y elegibilidad.
Soporte para programas de licencias complejos, incluyendo: FMLA, licencias militares y requisitos de licencias estatales y locales.
Optimice la dotación de personal y la cobertura laboral con una programación avanzada adaptada a las necesidades de su fuerza laboral.
Implementación y soporte para relojes físicos, registro de tiempo móvil y otros métodos de captura de tiempo.
Configuración de reglas y flujos de trabajo de certificación para respaldar el cumplimiento y la rendición de cuentas de los empleados.
Desarrollo y soporte de informes de Workforce Manager para brindar visibilidad de los datos de tiempo, asistencia, acreditaciones y licencias.
Many organizations still run ADP Enterprise eTime. WRXForce supports both legacy and modern ADP time solutions and has completed upgrades from Enterprise eTime to Workforce Manager. During an upgrade, we carry your pay rules, accrual policies, leave programs and clock setup into Workforce Manager and test them before go-live, so the new system matches how you actually pay people. After cutover, we stay on for post-go-live support and Enterprise eTime or Workforce Manager administration.
Leave rules are a common source of errors. Under the Family and Medical Leave Act, eligible employees of covered employers can take unpaid, job-protected leave for qualifying family and medical reasons (see the U.S. Department of Labor FMLA overview). We configure FMLA, military leave and state and local leave programs in Workforce Manager, along with attestation rules, so the system follows your policies and compliance requirements.
Implementación y Soporte de ADP Workforce Manager
Servicios de implementación y soporte de extremo a extremo para ADP Workforce Manager, que incluyen diseño del sistema, configuración, pruebas, puesta en marcha (go-live) y soporte posterior a la implementación.
Nos asociamos con su equipo para garantizar que Workforce Manager esté configurado para respaldar sus políticas, reglas de fuerza laboral y requisitos de cumplimiento.
WRXForce brinda implementación experta, optimización y soporte continuo para las principales plataformas de gestión de la fuerza laboral de ADP. Nuestro equipo garantiza implementaciones fluidas, transiciones sin interrupciones y un rendimiento del sistema a largo plazo para organizaciones de todos los tamaños.
Ofrecemos una implementación de servicio completo y soporte práctico para ayudar a su organización a maximizar el valor de su inversión en ADP:
Configuración e implementación de ADP Workforce Manager.
Administración de ADP Enterprise eTime.
Optimización del sistema y resolución de problemas.
Capacitación de usuarios y asistencia técnica.
Experiencia integral en ADP Vantage, Workforce Now y Lyric. Profundo conocimiento en Workforce Manager y Enterprise eTime. Trayectoria comprobada en actualizaciones de eTime a Workforce Manager. Configuración centrada en el cumplimiento normativo. Alianza a largo plazo que trasciende la implementación.
Ofrecemos capacitación basada en roles para administradores, gerentes y empleados, además de soporte continuo para gestionar mejoras, resolución de problemas y actualizaciones de configuración a medida que su organización evoluciona.
Our approach is a long-term partnership beyond implementation, not a one-time install. Learn more about our team, or talk to an ADP consultant about your Workforce Manager environment. Also running UKG? See our UKG consulting. Want a time system outside ADP? See WRXTime time and attendance software.
WRXForce supports ADP Workforce Manager and ADP Enterprise eTime for organizations using ADP Vantage, ADP Workforce Now and ADP Lyric.
Yes. WRXForce supports both legacy and modern ADP time solutions, including upgrades from Enterprise eTime to Workforce Manager.
End-to-end services: system design, configuration, testing, go-live and post-go-live support, configured around your policies, workforce rules and compliance requirements.
Timekeeping and pay rules, attendance, accruals, leave management (FMLA, military, state and local leave), advanced scheduling, clocks and time capture, attestation and custom reports.
Yes. WRXForce provides role-based training for administrators, managers and employees, plus ongoing support for enhancements, troubleshooting and configuration updates.
Call (915) 472-7019, email info@wrxforce.com or visit us at 310 N Mesa Suite 802, El Paso, TX 79901, Monday to Friday, 9 am to 5 pm.
ADP, ADP Workforce Manager, ADP Vantage, ADP Workforce Now, ADP Lyric and ADP Enterprise eTime are trademarks of ADP, Inc. or their respective owners. Use of these names does not imply endorsement.
